Als het vastzit, breng ik beweging.
In een team. Rond ziekteverzuim. Tussen buren, zakenpartners, familieleden of ex-partners. Geen eindeloze analyse. Wel boven tafel krijgen wat er speelt en werken aan een volgende stap.
Waar zit het vast?
Gedoe heeft veel vormen. Vastzitten voelt altijd hetzelfde.
Je hoeft vooraf niet precies te weten welke begeleiding nodig is. Vertel wat er speelt, dan bepalen we samen de verstandigste route.
- 01
Mediation
zakelijk én privéAls gesprekken vastlopen, belangen botsen en jullie zelf niet meer verder komen. Bij een zakelijk conflict, gedoe in een familie, een erfenis, scheiding of burenruzie.
Meer → over Mediation - 02
Gedoe op het werk
werkgevers en teamsVoor situaties waarin de spanning oploopt, het vertrouwen wegzakt of een team niet meer samenwerkt. Ik maak zichtbaar wat er speelt en wat er nodig is om verder te komen.
Meer → over Gedoe op het werk - 03
Verzuimregie
werkgeversAls een verzuimdossier blijft liggen, niemand de regie pakt of de adviezen niet tot beweging leiden. Praktische begeleiding naast de arbodienst, met overzicht en een duidelijk plan.
Meer → over Verzuimregie - 04
Trainingen
leidinggevenden en HRGeen droge regels, maar herkenbare praktijk. Over grip op verzuim, lastige gesprekken en wat je als werkgever moet doen wanneer een situatie dreigt vast te lopen.
Meer → over Trainingen - 05
Spreker
events en organisatiesEerlijk, energiek en zonder omwegen over gedoe met werknemers, menselijk leiderschap en wat er gebeurt als niemand zegt wat er werkelijk speelt.
Meer → over Spreker
Mijn manier van werken
Ik blijf niet aan de veilige buitenkant.
Een conflict of vastgelopen situatie vraagt niet om nóg een dik rapport. Wel om iemand die durft te luisteren, doorvraagt en het gesprek terugbrengt naar waar het werkelijk over gaat.
Zien
Wat gebeurt hier echt, ook onder de oppervlakte?
Benoemen
Helder maken wat iedereen voelt, maar niemand zegt.
Bewegen
Van vastgelopen standpunten naar een werkbare volgende stap.
Verzuimmanager op afstand
De arbodienst adviseert. Wij zorgen dat er iets gebeurt.
Voor werkgevers die geen eigen verzuimspecialist hebben of merken dat dossiers blijven liggen. We bewaken acties en termijnen, bereiden gesprekken voor en houden de regie op het proces.
Medische beoordeling blijft waar die hoort; wij helpen de werkgever met alles wat daarna daadwerkelijk moet gebeuren.
Vastgelopen Verzuim
Een intensieve interventie voor één dossier waarin de voortgang is verdwenen. Dossieranalyse, actieplan, zes tot acht weken regie, evaluatie en overdracht.
Bespreek een dossier →Verzuimmanager op afstand
Een doorlopende dienst met een vast aanspreekpunt. Bewaking van dossiers, acties en termijnen, periodiek overleg en rapportage op procesniveau.
Praat met mij over verzuimregie →Grip op Verzuim
Een praktische training voor ondernemers, leidinggevenden en HR. Wat je wel en niet mag vragen, hoe je een goed verzuimgesprek voert en wanneer je opschaalt.
Vraag de training aan →Over Willianne
Ik kom snel tot de kern en ben niet bang om te benoemen wat nodig is.
Ik ben mediator, ondernemer en mede-eigenaar van Ontslaghulp voor Werkgevers. Al jaren werk ik op het snijvlak van mensen, belangen, emoties en zakelijke beslissingen.
Ik kom snel tot de kern, voel goed aan wat er onder de oppervlakte speelt en ben niet bang om te benoemen wat nodig is. Niet om het hard te maken, maar om beweging mogelijk te maken.
Soms is verdergaan niet de uitkomst. Wanneer een werkgever netjes en zorgvuldig afscheid wil nemen van een werknemer, staat het team van Ontslaghulp voor Werkgevers klaar. Naar OVW →
Kennismaken
Vertel me waar het vastzit.
Je hoeft het probleem nog niet netjes samen te vatten. Een eerste bericht is genoeg. Dan kijken we samen wat er nodig is.